尊敬的王凤霞代表：

您提出的“关于加强乡村医生队伍建设的建议”的建议收悉。现答复如下：

首先，十分感谢您对基层卫生健康工作的关心和支持。近年来，我县高度重视基层卫生体系建设，尤其是乡村医生队伍建设得到了全面加强。我们主要做了以下几点工作：

一是为稳定优化乡村医生队伍,筑劳农村医疗卫生服务网底，根据《国家卫生健康委允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见》和省、市大学生乡村医生入编招聘，通过资格审查、面试（考核）、体检、考察、公示等程序，2024年我县共计招聘23名大学生乡村医生到村卫生室工作。同时，结合县编办、人设、财政等部门意见，上报了2025年招聘计划，计划再招聘24名大学生村医。

二是根据《河南省卫生健康委财政厅人力资源和社会保障厅关于开展乡村医生“乡聘村用”工作的指导意见的通知》 (周卫基层(2020)11号)和《河南省人民政府办公厅关于加快推进紧密型县域医共体建设的指导意见》(豫政办(2020)9号)及相关法律法规规定,我委牵头推进实施乡村医生“乡聘村用”制度，牵头制定相关配套政策和实施方案，并组织实施。县财政局负责落实受聘乡村医生参加企业职工基本养老保险单位缴纳部分的财政补助经费，将其纳入年度财政预算，并确保资金及时拨付到位。县人力资源社会保障局负责保障受聘乡村医生规范参加企业职工基本养老保险和工伤保险，并做好相关服务。县卫健委、县人力资源保障局组织乡镇卫生院与拟聘用人员签订劳动合同,并将受聘人员名单报县人力资源和社会保障局、财政局备案。

三是通过采取临床医师培训、骨干全科医生培训、乡村医生专项技术短期培训、继续教育医学教育平台等多种形式的培训，提升乡村医生技术水平和服务能力。每年继续医学教育覆盖率达到100%，合格率95%以上，提升了基层卫生人才整体诊疗水平。

最后，感谢您对县卫生健康工作的关心和支持，希望继续提出宝贵意见和建议。

 

 

2024年10月8日